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公司新闻
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树正气 迎新风 促团结 谋发展
 来源:公司新闻 | 发布时间:2016年8月8日 | 点击:3888
  16年以来,公司成功通过了新版GMP认证工作,新车间也随之投入使用,按理说正是如火如荼、挽起袖子大干一场的时候,但是新车间运行不畅、新产品研发停滞不前、高能耗低产出的现实情况给公司向前跨步走的雄心结结实实浇了一盆冷水。特别是近几个月严格把控绩效考评工作后,各种抱怨言论不绝于耳,部门之间相互埋怨、互相推诿,正能量严重缺失,员工的整体士气、团队执行力都亟待提升。

  家有家风 ,厂有厂规 ,一个企业是否具有健康向上的良好风气 ,直接影响着企业的社会形象 ,影响着员工的精神风貌和工作信心,更影响着企业的生产效益和发展潜力。而在树立企业良好风气的过程中,中高层管理干部的行事作风无疑具有很强的导向作用。在此特殊时期,需要全体中高层管理干部自觉提升思想觉悟,着眼于企业发展大局,“忘小我,顾大家”,做一个正能量的发光体。作为生产性企业,公司不需要“Top sales”,更需要的是优秀的“teamworker”,是善于反思自我、勇于承担责任、能够相互配合的管理干部;无论是新车间的调试工作,还是新产品的研发工作,采购、生产、设备、质检、销售都是一个整体、一个循环,一个部门没做好,就是一个团队没做好,是一个部门的责任,也是一个团队的配合不到位。没有配合、没有和谐关系的团队,不可能有来之能战的战斗力。

  在未来,企业要走正规化、走规模化、走现代化,管理将会更加严格,对团队的要求,对员工风气风貌的要求将会进一步提升, 严厉的绩效考核将是常态,跟不上公司步伐的员工只会被淘汰;21世纪缺的不是人才,而是拥有正能量的优秀人才,希望各中高层管理干部能弘扬正能量、发挥协作风格,为公司的建设起到先锋模范作用;希望全体员工能上下一心,共同创造公司和谐、美好的新发展时代!

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